Metsä Fibren Tulevaisuuden tehtaat -toimintamalli voitti Suomen laatuinnovaatiokilpailun ja sai Quality Innovation Award -palkinnon suurten yritysten sarjassa.
Tulevaisuuden tehtaat -toimintamallin idea syntyi henkilöstöltä saadusta palautteesta, jossa omaan työhön toivottiin enemmän vaikutusmahdollisuuksia. Uuden toimintamallin henkilöstö kehitti itse.
Tulevaisuuden tehtaat on uusi tiimien itseohjautuvuuteen perustuva tuotanto-organisaation toimintamalli, jossa hyödynnetään työntekijöiden laajaa ja monipuolista ammattitaitoa ja kokemusta. Samalla päätösvalta ja vastuu omasta tekemisestä kasvavat.
Toimintamalli parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja motivaatiota sekä kehittää uudistumiskykyä.
Tulevaisuuden tehtaat otettiin ensin käyttöön Rauman tehtaalla tämän vuoden alussa.
Toimintamalli on käytössä nyt myös Äänekosken tehtaalla.
Tämä artikkeli on alun perin julkaistu Länsi-Suomi-lehden nettisivustolla.