Työmäärän kasvu ja pelko tuntuvat sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden arjessa. Työterveyslaitoksen kyselyn mukaan joka kolmas alan työntekijöistä on pelännyt koronan vuoksi terveytensä puolesta työssään.
Eniten terveytensä puolesta pelkäsivät röntgenhoitajat, sairaanhoitajat, terveydenhoitajat ja kätilöt, laboratoriotyöntekijät sekä lähi- ja perushoitajat.
Korona on lisännyt etenkin ylihoitajien ja osastonhoitajien työmäärää.
Sosiaali- ja terveydenhuollon työhyvinvointia kartoittavaan kyselyyn viime marraskuussa vastasi lähes 24 500 alan työntekijää. Vastausprosentti oli 69.
Vastaajista vain 14 prosenttia oli siirtynyt osin tai kokonaan etätyöhön. Heidän tilanteensa oli muita parempi lähes kaikilla mittareilla.
Palautumista voidaan edistää muun muassa vähentämällä työn kuormitustekijöitä, hyvällä esimiestyöllä ja vahvistamalla työn imua.
Sote-alalla työtä tehdään pääsääntöisesti työpaikalla. Vastaajista 86 % ei tehnyt etätyötä. Etätyötä tekevistä valtaosa teki etätyötä vain osittain.
Kasautuneen kuormituksen taustalla on lukuisia tekijöitä, kuten keskeneräinen sote-uudistus sekä kuntien taloudelliset vaikeudet ja yt-neuvottelut. Lisäksi henkilökuntaa on paikoin liian vähän työvoimapulan vuoksi.
– Vaikka sanotaankin, että kyllä nuorena jaksaa, minua huolestuttaa nuorimpien työntekijöiden tilanne. Nuorimmat palautuvat heikoimmin. Kaikkinensa hyvin työstä palautuvia on liian vähän, tutkimusjohtaja Jaana Laitinen toteaa tiedotteessa.
Syksyllä toteutetussa kyselyssä olivat mukana Siun sote, Eksote, Essote, PPSHP, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä, Nordlab, Keski-Uudenmaan sote, Kuntayhtymä Kaksineuvoinen ja PSSHP.
Hoitoalan ahdinko esiin myös kuntatutkimuksessa
Syksyllä 2020 toteutettu Kunta10 -kysely puolestaan osoittaa, että kunta-alan työntekijät selvisivät ensimmäisestä koronavuodesta pääosin hyvin. Etätöihin siirryttiin ammateissa, joissa se oli mahdollista. Työyhteisöt kunnissa koetaan toimiviksi ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Johtaminen ja kuntien työnantajakuva on kehittynyt myönteiseen suuntaan.
Kyselyyn vastanneista 27 prosenttia kertoi siirtyneensä koronan vuoksi osittain etätyöhön ja lähes joka viides kokonaan etätyöhön. Kahdeksan prosenttia kertoi siirtyneensä toisiin työtehtäviin oman toimialan sisällä tai kokonaan toiselle toimialalle.
– Työstressi, eli tilanne jossa on paljon työpaineita ja vähän työn hallintaa sekä huoli työmäärän lisääntymisestä yli sietokyvyn, kasvoivat terveydenhoitajilla ja sairaanhoitajilla, Kunta10 -tutkimuksen johtaja Jenni Ervasti toteaa tiedotteessa.
– Hoitoalan työntekijöillä oli eniten eettistä kuormitusta ja palautuminen työpäivän aiheuttamasta rasituksesta oli heikointa, hän jatkaa.
Väkivalta- ja uhkatilanteita sekä seksuaalista häirintää raportoivat eniten alle 30-vuotiaat kunta-alan työntekijät.
Kahden vuoden välein toteutettavassa Kunta10 -tutkimuksessa ovat mukana Helsinki, Espoo, Vantaa, Turku, Tampere, Oulu, Raisio, Naantali, Nokia, Valkeakoski ja Virrat. Vuoden 2020 kyselyyn vastasi 65 128 kunta-alan työntekijää.