Markkinointi- ja tapahtumajohtaja jättää työnsä Lukossa: ”Lukosta lähtee hyvin erinäköinen Eklöf, enkä puhu silmäpusseista”

Lähtöpäätöksessä eniten painoi perhe. Eklöf aikoo nyt ladata rauhassa akkuja vaimonsa ja yksivuotiaan tyttärensä kanssa.

| Päivitetty

Mestaruusseremonioiden järjestämisestä tuli lopputeksti Mikael Eklöfin työuralle Rauman Lukossa. Seura tiedotti keskiviikkona, että tapahtuma- ja markkinointijohtaja jättää työnsä Lukossa.

Eklöfin työsopimus Lukon kanssa loppuu vuodenvaihteessa, mutta käytännössä hän jää pois jo lokakuun loppuun mennessä. 

– Sitten joskus, kun tästä on jäänyt kokonaan pois, tämä konkretisoituu varmasti eri tavalla. Voi olla aika kummallista, ettei tiedäkään ensimmäisenä pelaajasopimuksista tai siitä, mitä organisaatiossa tapahtuu, Eklöf huokaa.

Eklöf, 33, ehti työskennellä Lukossa kuusi vuotta. Hän näkee niin Lukon kuin itsensä ottaneen harppauksia noina vuosina.

– Lukko on aika erinäköinen organisaatio kuin tullessani, enkä tarkoita vain urheilua. Tämän kuuden vuoden aikana seuraan on tullut urheilu- ja liiketoimintastrategiat. Jos tapahtumista ja markkinoinnista puhutaan, niiden ympärillä on aika eri meininki kuin aloittaessani.

Korvaamatonta oppia, huikeita kokemuksia

Osuvasti samana päivänä Eklöfin lähdön kanssa Lukko kertoi, että Haloo Helsinki!, Stig ja Neon 2 tähdittävät Superpikkujouluja, kun pirskeet tekevät paluun Kivikylän Areenalla perjantaina 26. marraskuuta.

Vuonna 2014 alkunsa saanut tapahtuma on yksi esimerkki siitä, että vaikka liigajääkiekko on Rauman Lukko Oy:n kruununjalokivi, euroja iskukykyisen joukkueen kasaamiseen täytyy etsiä myös urheilun ulkopuolisesta liiketoiminnasta.

Artistien lisäksi tapahtumajohtaja pääsi työskentelemään monenlaisten taiteilijoiden kanssa.

– Sain olla mukana Dufvan Riston ja Virran Pekan aikana. Siinä oli päävalmentajina kaksi niin vahvaa persoonaa, että he olivat lukuisista henkilöistä mieleenpainuvimmat, Eklöf muistelee.

Urheilun tunneryöpyt tuntuivat vahvana toimistollakin. Hetkistä mieleenpainuvin oli tietenkin viime kevään mestaruus.

– Oikeastaan koen, että nämä viimeiset kaksi kautta olivat kuin yksi kausi, yksi ja sama tarina. Sain nähdä, mitä on olla Lukossa töissä, kun menee erittäin hyvin ja kun menee erittäin huonosti. Se on ollut enemmän kuin antoisaa.

Lukon johtoryhmässä Eklöf istui säännöllisesti samassa pöydässä muun muassa entisen toimitusjohtajan Timo Rajalan ja urheilujohtaja Kalle Sahlstedtin kanssa.

– Olen oppinut, mitä on oikea osakeyhtiön johtoryhmätyöskentely, ja se oppi on korvaamatonta. Lukosta lähtee hyvin erinäköinen Eklöf kuin tullessa. Enkä puhu silmäpusseista, mies naurahtaa.

Vapaa-aika ja työt menivät sekaisin

Silmäpussivitsissä piilee totuus siitä, että intohimotyössä oli kuluttava kääntöpuolensa. Urheiluseuratyö ei aina katso kelloa, eikä lepää viikonloppuisin. Eklöfillä on vielä historiansa aktiivisena kannattajana, joten rakkaan seuran asioihin löytyi aina aikaa. 

– Kutsuisin, että Lukko on elämäntapa. Lukko on niin vahva asia Raumalla, että se on perheen, työn ja vapaa-ajan sekoitusta.

Aina ei itsekään tiennyt, olenko viettämässä vapaa-aikaani vai olenko töissä. Tämä työ on todella antoisaa, mutta on toisaalta aika raskaskin elämäntapa. Eikä Lukko ole perinteinen urheiluseura.

– Moni ei ehkä ymmärräkään, miten ammattimaisesti toimiva organisaatio Rauman Lukko on. Hallituksessa on esimerkiksi todella kovan luokan elinkeinoelämän vaikuttajia. Lukko pesee näkyvyydessä varmaan puolet pörssiyhtiöistä, joten aika tarkkana saa esimerkiksi viestinnässä ja markkinoinnissa olla, Eklöf huomauttaa.

Tulevaisuus työrintamalla ”oikeasti auki”

Lähtöpäätöksessä eniten painoi perhe. Eklöf aikoo nyt ladata rauhassa akkuja vaimonsa ja yksivuotiaan tyttärensä kanssa.

Pientä puuhaa riittää luottamustehtävästä Rauman valtuustossa sekä maauimalan yrittäjäosakkaana. Tulevaisuuden työrintamalla hän sanoo olevan oikeasti auki.

– Haaveita toki on. Olen lukenut neljä korkeakoulututkintoa ja ollut pitkään teollisuudessa töissä. Sanotaan, että mulla on kunnianhimoiset tavoitteet päästä mahdollisimman korkealle joko teollisuudessa tai muussa elinkeinoelämässä, mutta reitti sinne on vähän auki. Josko se ajatus tässä breikin aikana kirkastuisi.

Lukon on tarkoitus palkata Mikael Eklöfin tilalle työntekijä, mutta ei yksi yhteen samaan tapahtuma- ja markkinointijohtajan tehtävään.

Tämä artikkeli on alun perin julkaistu Länsi-Suomi-lehden nettisivustolla.

Osion uusimmat

Luitko jo nämä?

Mainos

Tuoreimmat tähtijutut