Rauman Lukko Oy ilmoitti 18. maaliskuuta käynnistävänsä yhteistoimintaneuvottelut. Neuvotteluiden lopputulemasta Lukko ei aio tiedottaa, mutta toimitusjohtaja Timo Rajala avasi asiaa Länsi-Suomelle.
– Päädyimme lomautuksiin, mutta emme irtisanomisiin. Ratkaisuja on monenlaisia. Käytännössä lomautukset koskivat jollain tavalla jokaista toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen alla olevaa henkilöä. Jotkut ovat osa-aikaisesti lomautettu, jotkut kaksi kuukautta, jotkut kolme kuukautta, Rajala vahvistaa.
– Tilannehan voi muuttua koska vain, jos esimerkiksi valtiojohdon määräykset muuttuvat niin, että ravintolatoiminta voitaisiin taas käynnistää. Meidän pitää oikeastaan päivittäin tarkkailla ja miettiä tilannetta.
Lukon maaliskuisessa tiedotteessa mainittiin seuran varautuvan koronaviruspandemian takia työn vähenemiseen yleisötapahtumissa, ravintolatoiminnassa sekä hallinto- ja myyntitoiminnoissa.
Länsi-Suomen tietojen mukaan lomautukset koskivat myös Lukon liigajoukkueen taustaryhmää, kuten joukkueenjohtajaa, hierojaa ja huoltajia.
Toimitusjohtaja ei kuulunut yt-neuvotteluiden piiriin.
– Ne ovat eri neuvottelut, mutta omasta tilanteestanikin on keskusteltu, Rajala kertoo.
Keskustelut ovat käynnissä myös Lukon liigajoukkueen pelaajien ja valmentajien kanssa. Käytännössä pelaajilta ja valmentajilta kysytään halukkuutta palkkojen leikkaamiseen, jotta heidän lomauttamiseensa ei tarvitsisi päätyä.
Eduskunta hyväksyi huhtikuun alussa hallituksen esittämän poikkeuslain, jonka myötä yritykset voivat lomauttaa myös määräaikaisia työsopimuksia.
– Tällä hetkellä keskustelemme pelaajien ja valmentajien kanssa ja haemme sopuratkaisua. Keskusteluja on käyty positiivisessa hengessä ja hyvässä yhteisymmärryksessä, Rajala kertoo.
Tämä artikkeli on alun perin julkaistu Länsi-Suomi-lehden nettisivustolla.