Autotehdas etsii sankarittaria

Kaikki autotehtaan ihmisvoimin tehtävät työt sopivat yhtä hyvin naisille ja miehille, korostaa Valmet Automotive. Arkistokuva: Esa Urhonen

Valmet Automotive tiedottaa tehostavansa naisille kohdistettua rekrytointiviestintää verkossa ja tapahtumissa.

Naisten osuus työhakemuksista on noin 15 prosenttia. Naisten osuus autotehtaan henkilöstöstä on kuitenkin kansainvälisestikin korkea, 30 prosenttia.

Valmet Automotive osallistuu esimerkiksi Turun Osaava Nainen -messuille 26.–28.10.

Naisia on työllistynyt Valmet Automotiven rekrytoinneissa vuosina 2017 ja 2018 noin 700 eli runsaat 20 prosenttia kaikista rekrytoiduista.

Naisilla on tiedotteen mukaan usein vahvuuksinaan autonrakentajalta vaadittuja ominaisuuksia, kuten tarkkuutta, pitkäjänteisyyttä ja kykyä työskennellä osana ryhmää.

- Haluamme murtaa myytin autotehtaasta miesten maailmana. Siksi tuomme aktiivisesti esille mahdollisuuksia, joita Valmet Automotive naisille työnantajana tarjoaa, kertoo Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi Salo.