Laitila panostaa henkilöstön työhyvinvointiin

Määrahan tarkoitus on paitsi edistää työhyvinvointia myös huomioida henkilöstön joustavuus poikkeuksellisena korona-aikana. Kuva: arkisto/Juha Sinisalo

Laitilan kaupunginvaltuusto kokoontui maanantaina  ja myönsi kaupunginhallituksen esittämän 65 000 euron lisämäärärahan henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi.

Määrärahan tarkoituksena on huomioida henkilökunnan joustavuus ja tuloksellisuus poikkeuksellisena koronapandemia-aikana ja edistää työhyvinvointia.

Määräraha suunnataan niin, että työntekijä saa 100 euroa käyttöönsä Smartum-liikunta- ja kulttuurietuna.

Etu myönnetään kaikille kaupungin vakituisille ja määräaikaisille työntekijöille, jotka ovat viime huhtikuun ja tämän vuoden tuokokuun välisenä aikana olleet työ- tai virkasuhteessa kaupunkiin vähintään 6 kuukauden ajan ja joilla on voimassa oleva työ- tai virkasuhde tässä kesäkuussa.