Metallipuolen osaajista käydään yhä kovaa kilpailua

Joidenkin suuryritysten heikot tilauskirjat eivät kerro koko totuutta konepaja-alan kehityksestä. Aslemetalsin Kaaron konepajan liiketoimintajohtaja Iiro Lehtinen ja Lapijoen konepajan johtaja Mika Jäpölä kertovat, että yritys pitää jatkuvasti silmät auki uusien ammattilaisten varalta.

Iiro Lehtinen kertoo, että ala eläköityy voimakkaasti. Vajaan sadan työntekijän Aslemetalsillakin parin vuoden sisällä jää eläkkeelle neljä henkilöä ja hieman pidemmällä tähtäimellä 14 henkilöä. Tällä haavaa tilauksiakin riittää, joten rekrytoinnille on tarvetta.

Jäpölä ja Lehtinen pitävät ammatillista koulutusta tärkeänä alalle tuleville nuorille. Koulun käyminen on paitsi merkki perusasioiden hallitsemisesta, myös kykenemisestä säännölliseen työntekoon. Merkit hyvästä työntekijästä saadaan usein juuri työssäoppimisjaksojen kautta.

– Hyvälle kaverille tehdään herkästi toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, sanoo Jäpölä.