Pilkington Automotive Finland Oy aloittaa yt-neuvottelut: "Koronapandemian aiheuttamat haasteet vaikeuttavat liiketoimintaa pysyvällä tavalla"

Arkistokuva: Esa Urhonen

Pilkington Automotive Finland Oy:n Tampereen ja Laitilan yksiköiden kuusi viikkoa kestävät yhteistoimintaneuvottelut alkavat tämän viikon tiistaina. Yhteistoimintaneuvottelut johtuvat koronapandemian vaikutuksista vientivetoisen yrityksen tilauskantaan, kilpailukykyyn ja henkilöstöön.

Valmistuskapasiteettia pyritään sopeuttamaan kysyntään nähden.

Toimenpidesuunnitelmat koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä. Neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin 550 henkilöä.

Yrityksen tiedotteen mukaan yt-neuvottelut voivat johtaa enintään 150 työntekijän tai toimihenkilön työsuhteen päättämiseen, toistaiseksi voimassa olevaan lomauttamiseen, osa-aikaistamiseen tai työsuhteen ehtojen merkittävään tai vähäisempään muuttamiseen. Lisäksi neuvottelut voivat johtaa tilapäisiin, enintään 90 päivää kestäviin lomautuksiin koko henkilöstöä koskien.

– Liiketoiminnan yleiset näkymät ovat vaikeat markkinatilanteen ennakoimattomuuden vuoksi. Koronapandemian aiheuttamat ennennäkemättömät haasteet vaikeuttavat yrityksemme liiketoimintaa pysyvällä tavalla. Tilanteesta selviämiseksi yrityksen liiketoimintaa suunnitellaan sopeutettavaksi tulos- ja kilpailukyvyn turvaamiseksi, kertoo Pilkington Automotive Finland Oy:n toimitusjohtaja Jussi Parkkali.