Työsyrjinnästä ehdollista, sakkoa ja isot korvaukset

Euralaisen yrityksen kolme vastuuhenkilöä tuomittiin perjantaina ehdollisiin vankeusrangaistuksiin, sakkoihin ja korvauksiin kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä.

Ehdollisten vankeusrangaistusten pituus vaihtelee viidestä kahdeksaan kuukauteen. Kolmikko tuomittiin lisäksi yhteisvastuulliseen korvausvelvollisuuteen. Yksi vastaajista tuomittiin samaan juttuun liittyen myös törkeästä petoksesta.

Monimutkaista juttuvyyhteä käsiteltiin Satakunnan käräjäoikeudessa ensimmäisen kerran viime vuoden marraskuussa. Syytteen mukaan euralaisyritys käytti hyväkseen puolalaisten telakkatyöntekijöiden kielitaidottomuutta, työnantajasta riippuvaista asemaa ja heidän tietämättömyyttään suomalaisesta työlainsäädännöstä.

Näin ulkomaalaistyöntekijät asetettiin huomattavan epäedulliseen asemaan verrattuna suomalaisiin työntekijöihin. Euralaisyritys toimi Turun telakalla alihankkijana.

Satakunnan käräjäoikeus katsoi näytetyksi, että vastaajat ovat tahallaan asettaneet ulkomaalaiset työntekijänsä huomattavan epäedulliseen asemaan.