WinNova aloittaa koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut. Kuva: Juha Sinisalo
Länsirannikon Koulutus Oy WinNova aloittaa muutosneuvottelut. Neuvottelut koskevat yhtiön kaikkia toimintoja ja koko henkilöstöä, eli noin 620 henkilöä.
Yhtiö arvioi, että muutosneuvottelut voivat johtaa enintään 40 henkilön irtisanomiseen.
Muutosneuvottelujen taustalla on heikentynyt taloudellinen tilanne.
WinNovan tiedotteessa kerrotaan, ettei ammattillisen koulutuksen rahoitukseen ei ole odotettavissa merkittävää kasvua tulevina vuosina.
Opetus- ja kulttuuriministeriön vuosille 2019–2022 myöntämällä lisärahoituksella oli mahdollista palkata uusia ammattilaisia. Vuonna 2023 vain osa lisärahoituksella myönnetystä määrärahasta on sisällytetty perusrahoitukseen.
Myös kiinteistöinvestoinnit ovat rasittaneet yhtiön taloutta korkojen nousun kautta.
– WinNova ei yleishyödyllisenä osakeyhtiönä tavoittele voittoa, mutta taloudellisen tuloksen pitää kattaa käyttömenojen lisäksi toiminnan kehittämisen edellyttämät kustannukset. Yhtiön tulos oli negatiivinen vuonna 2022 ja syyskuun 2023 toteumaan sekä loppuvuoden ennusteeseen perustuva talousarvio ennakoi jo tehdyistä säästötoimenpiteistä huolimatta noin 3,2 miljoonan euron tappiollista tulosta, kertoo toimitusjohtaja Juha Miikkulainen tiedotteessa.
Osa henkilöstökustannusten vähentämisestä pystytään hoitamaan muun muassa määräaikaisten työsuhteiden päättymisen kautta.
Toimenpiteistä päätetään muutosneuvottelujen päätyttyä. Mahdolliset irtisanomiset tulevat voimaan vuoden 2024 aikana.
Tämä artikkeli on alun perin julkaistu Länsi-Suomi-lehden nettisivustolla.